Ist auch Dein zukünftiger Beruf dabei?



Duales Studium: Holz-und Möbeltechnik

  • Nolte Küchen GmbH & Co. KG
       Nolte Küchen GmbH & Co. KG

    Duales Studium: Holz-und Möbeltechnik bei Nolte Küchen GmbH & Co. KG

    Willkommen im Team von NOLTE KÜCHEN

    Nolte Küchen ist einer der weltgrößten Küchenmöbelproduzenten und begeistert täglich Kunden rund um den Globus. Unser Unternehmen steht für Leistung, Innovation und 100 % Made in Germany. Mehr als 1.200 Mitarbeiter setzen sich täglich mit ihrem Know-how, ihren Ideen und ihrem Qualitätsbewusstsein für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden ein. Unsere Investitionen in Technologien und Menschen sichern dabei nachhaltig unsere Zukunft. So hat auch eine stetige Aus- und Weiterbildung ihren festen Platz in der Unternehmenskultur von Nolte Küchen.

    Als einer der führenden Hersteller von Küchenmöbeln suchen wir Sie zum 01. August 2019 an den Standorten Löhne und Melle für ein

    Duales Studium Holz- und Möbeltechnik (m/w/d)


    Ihre Zukunft:

    • Kontinuierlicher Wechsel von Theorie- und Praxisphasen über die gesamte Studiendauer
      Hochschulunterricht in Kooperation mit der Berufsakademie Melle (Bachelor of Engineering – B. Eng.)
    • Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen wie z. B. Arbeitsvorbereitung, Entwicklung und
      Konstruktion, Betriebstechnik und Projektmanagement
    • Einblick in den gesamten Fertigungsprozess unseres Unternehmens
    • Unterstützung der verschiedenen Abteilungen während Ihrer Praxisphasen im Tagesgeschäft
    • Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben und anspruchsvoller Projekte


    Ihr Profil:

    • Fachhochschulreife oder Abitur
    • Abgeschlossene Ausbildung als Holzmechaniker/-in oder Tischler/-in
    • Gute technische und naturwissenschaftliche Grundlagen
    • Gute mathematische und sprachliche Kenntnisse
    • Freude am Umgang mit dem Werkstoff Holz
    • Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
    • Lern- und Leistungsbereitschaft


    Unsere Zusammenarbeit ist geprägt vom leistungsorientierten und freundlichen Miteinander. Daher sollten Ihre Stärken sowohl in der Kommunikation als auch in der Teamfähigkeit liegen. Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung!

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wir freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
     
    Nolte Küchen GmbH & Co. KG
    Personalmanagement
    Postfach 1453
    32557 Löhne

    Fakten

    Bewerbungsunterlagen

    Nolte Küchen GmbH & Co. KG

    Nolte Küchen GmbH & Co. KG

    Mehr als 1.200 Mitarbeiter setzen sich täglich mit ihrem Know-how, ihren Ideen und ihrem Qualitätsbewusstsein für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Kunden ein. Unsere Investitionen in Technologien und Menschen sichern dabei nachhaltig unsere Zukunft. So hat auch eine stetige Aus- und Weiterbildung ihren festen Platz in der Unternehmenskultur von Nolte Küchen.

    1958 gegründet, sind wir auch heute noch ein Familienunternehmen mit Sitz in Löhne. International ausgerichtet, produzieren wir in Löhne und Melle auf insgesamt 85.000 m2. Viele unserer etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei uns ihre Ausbildung gemacht – und sich auch weiterhin für uns entschieden. Wir finden: eine gute Wahl.

    Als Innovationsführer rund um die Küche stehen wir für hohe Qualität und Leistungsbereitschaft, ganz im Sinne der Wünsche und Belange unserer Kunden. Dass unser Erfolg auf dem Know-how und dem Einsatz unserer Mitarbeiter beruht, liegt auf der Hand: Wir wissen dieses Engagement zu schätzen und geben dementsprechend viel zurück.

    Darüber hinaus legen wir neben zufriedenen Mitarbeitern, Kollegialität und hervorragender Qualität sehr viel Wert auf das Thema Nachhaltigkeit. Als erster deutscher Küchenhersteller sind wir seit September 2010 sowohl PEFC®- als auch FSC®-zertifiziert, den beiden Umweltsiegeln für nachhaltige Forstwirtschaft.

    Was die Küche als einen der Lebensmittelpunkte auszeichnet, ist ein geselliges Miteinander. Gemeinsam, wenn sich jeder mit seinen individuellen Stärken im Team einsetzt, geht einfach mehr. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, was sich selbstverständlich auch in der Wertschätzung unserer Mitarbeiter und ihrer Leistung widerspiegelt.

    Sie sehen schon: Wir fordern nicht nur, sondern setzen vor allem auch auf die Förderung persönlicher Kompetenzen – z. B. durch gezielte Weiterbildung. Neben unserem differenzierten Personalmanagement und einem gesunden Wir-Gefühl wartet ein ansprechender Mix aus Sicherheit und Flexibilität auf Sie.

    Fakten

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