Ist auch Dein Unternehmen dabei?

ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG

ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG

Die Marke Assmann Büromöbel umfasst funktionelle und designorientierte Schreibtisch- und Stauraumsysteme sowie Programme zur Raumstrukturierung mit hohem Qualitätsstandard. Auf modernsten Fertigungsanlagen produziert man in Melle Büromöbel für einfache bis gehobene Anspruchsniveaus. Seit den Anfängen im Jahr 1939 ist das Unternehmen seinem Standort im Osnabrücker Land (Niedersachsen) treu geblieben. Bodenhaftung, Qualität, Lieferzuverlässigkeit und eine hohe Service-Bereitschaft sind bei Assmann traditionelle Werte, die Kunden und Absatzmittler seit Jahrzehnten gleichermaßen zu schätzen wissen. Die gute Beziehung zu den Geschäftspartnern ist zudem ein ganz persönliches Anliegen von Dirk Aßmann, der das Familienunternehmen seit 1999 als Geschäftsführender Gesellschafter in dritter Generation leitet. Als weiteren Erfolgsmotor bezeichnet er darüber hinaus die engagierten Mitarbeiter im Vertrieb, im Produktmanagement und Marketing sowie in der Fertigung und der Logistik. "Über die im Unternehmen gelebte kontinuierliche Verbesserung der Produktionseffizienz und die Weiterentwicklung des Sortiments zu multifunktionalen Modul- und Systemmöbeln erhalten wir uns als solide aufgestelltes mittelständisches Industrieunternehmen die nötige Flexibilität für individuelle Produktlösungen. Das ist unser Ansatz, damit "Das Assmann Prinzip: Gute Arbeit." in Deutschland finanzierbar bleibt", bekräftigt Dirk Aßmann.

Fakten

Unternehmensform

Familienunternehmen

Gründung

1939

Sitz

Melle (Niedersachsen)

Leitung

Dirk Aßmann, Geschäftsführender Gesellschafter

Tochtergesellschaften

Assmann Nederland B.V.
Assmann Swiss AG

Showrooms

Berlin, Egelsbach bei Frankfurt,

München, Melle, Nieuw-Vennep (Niederlande)

London (Großbritannien)

Mitarbeiter

320

Umsatz

97,5 Millionen Euro (2015)

Kompetenzfelder

Büroraum- und Arbeitsplatzkonzeptionen mit Flächenstrukturplanung,
Möblierung,
Akustik- und Beleuchtungsplanung

Produkte

Schreibtisch- und Stauraumsysteme
Trennwand- und Stellwandsysteme
Akustikelemente

Alexander Neudorf Ansprechpartner

Alexander Neudorf

Ausbildungsberufe

  • Berufskraftfahrer (m/w)

    Berufskraftfahrer (m/w) bei ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG

    Berufskraftfahrer (m/w)

    Berufskraftfahrer/innen arbeiten im Güterverkehr. Sie transportieren Güter mit Lkws aller Art.

    Neben der Fuhrpark-Abteilung lernen sie auch die anderen Abteilungen, wie z.B. den Versand, die Tourenplanung oder den Betrieb, kennen.

    Fakten

    Ausbildungsdauer

    3 Jahre

    Ausbildungsbeginn

    Jeweils am 1. August eines Jahres

    Schulische Voraussetzungen

    Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife

     

    Schwerpunkte der Ausbildung

    - Während deiner Ausbildung erwirbst du einen durch uns

    finanzierten LKW-Führerschein.

    - Du bist verantwortlich für den Transport und die Auslieferung

    unserer Waren

    - Du erlernst das Be- und Entladen des Fahrzeuges unter

    Berücksichtigung der Ladungssicherung

    - Der Umgang mit Kunden, sowie die Bearbeitung von

    Reklamationen rundet das Tätigkeitsfeld ab

     

     

    Ausbildungsablauf

     

    Im ersten Ausbildungsjahr:

    - 3 Tage pro Woche betriebliche Ausbildung in unserem Hause

    - 2 Tage pro Woche in der berufsbildenden Schule Brinkstraße in Osnabrück

    Ab dem zweiten Ausbildungsjahr:

    - 4 Tage pro Woche betriebliche Ausbildung in unserem Hause

    - 1 Tag pro Woche in der berufsbildenden Schule Brinkstraße in Osnabrück

     

    Bewerbungsunterlagen

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse
    • evtl. Bescheinigung über Praktika

    Bewerbung schiftlich oder per Mail an

    zukunft@assmann.de

    Alexander Neudorf Ansprechpartner

    Alexander Neudorf

  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w)

    Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w) bei ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG

    Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w)

    Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwerfen und realisieren Softwareprojekte nach individuelle Anforderungen. Hierfür planen und realisieren Sie IT-Systeme. Daneben beraten und schulen sie Benutzer.

    Neben der IT-Abteilung lernen sie auch die anderen Abteilungen mit ihren Infomationssystemen, wie z.B. den Einkauf, die Produktionsplanung oder den Betrieb, kennen.

    Fakten

    Ausbildungsdauer

    3 Jahre

    Ausbildungsbeginn

    Jeweils am 1. August eines Jahres

    Schulische Voraussetzungen

    Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife

    Schwerpunkte der Ausbildung

    Im Rahmen eines detaillierten, individuellen Ausbildungsplans (mit dem Schwerpunkt IT) durchlaufen Sie alle wesentlichen Abteilungen unseres Hauses.

    Ausbildungsablauf

    3 Tage pro Woche betriebliche Ausbildung in unserem Hause; 2 Tage pro Woche in der berufsbildenden Schule in Osnabrück

    Aufgrund der von Ihnen erworbenen Qualifikationen haben Sie sich eine solide Grundlage für den Start in das Berufsleben geschaffen. Nach einem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung haben Sie die allerbesten Chancen sich in unserem Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und interessante Aufgaben zu übernehmen.

    Bewerbungsunterlagen

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse
    • evtl. Bescheinigung über Praktika

    Bewerbung schiftlich oder per Mail an

    zukunft@assmann.de

    Den gleichen Ausbildungsberuf gibt es alternativ auch bei ...

    Alexander Neudorf Ansprechpartner

    Alexander Neudorf

  • Fachinformatiker Systemintegration (m/w)

    Fachinformatiker Systemintegration (m/w) bei ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG

    Fachinformatiker Systemintegration (m/w)

    Fachinformatiker realisieren unternehmensspezifische Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Daneben beraten und schulen sie Benutzer.

    Neben der IT-Abteilung lernen sie auch die anderen Abteilungen mit ihren Infomationssystemen, wie z.B. den Einkauf, die Produktionsplanung oder den Betrieb, kennen.

    Fakten

    Ausbildungsdauer

    3 Jahre

    Ausbildungsbeginn

    Jeweils am 1. August eines Jahres

    Schulische Voraussetzungen

    Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife

    Schwerpunkte der Ausbildung

    Im Rahmen eines detaillierten, individuellen Ausbildungsplans (mit dem Schwerpunkt IT) durchlaufen Sie alle wesentlichen Abteilungen unseres Hauses.

    Ausbildungsablauf

    3 Tage pro Woche betriebliche Ausbildung in unserem Hause; 2 Tage pro Woche in der berufsbildenden Schule in Osnabrück

    Aufgrund der von Ihnen erworbenen Qualifikationen haben Sie sich eine solide Grundlage für den Start in das Berufsleben geschaffen. Nach einem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung haben Sie die allerbesten Chancen sich in unserem Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und interessante Aufgaben zu übernehmen.

    Bewerbungsunterlagen

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse
    • evtl. Bescheinigung über Praktika

    Bewerbung schiftlich oder per Mail an

    zukunft@assmann.de

    Den gleichen Ausbildungsberuf gibt es alternativ auch bei ...

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  • Holzmechaniker (m/w)

    Holzmechaniker (m/w) bei ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG

    Holzmechaniker (m/w)

    Holzmechaniker/innen der Fachrichtung Möbel- und Innenausbau steuern und überwachen Produktionsanlagen, mit denen sie Holz und Holzwerkstoffe zu Möbeln, Möbelgestellen, Regalsystemen, Ladeneinrichtungen und anderen Ausbauteilen verarbeiten und wirken bei der Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen mit. Sie stellen die Apparaturen für den Produktionsprozess ein, bedienen während der Herstellungs- und Verarbeitungsprozesse die größtenteils automatisierten Anlagen und kontrollieren die Werkstoffe sowie die Qualität und Funktionalität der Endprodukte. Schließlich verpacken sie die Produkte, kennzeichnen sie, machen sie versandfertig und lagern sie fachgerecht.

    Holzmechaniker/innen…

    • bereiten die Herstellung von Möbeln und Innenausbaueinrichtungen vor.
    • stellen Bauteile für Möbel und Innenausbaueinrichtungen maschinell her.
    • behandeln und veredeln Oberflächen von Holzbauteilen.
    • bedienen Anlagen der Produktion und Verarbeitung.
    • montieren Holzbauteile zu Möbeln.
    • kontrollieren und dokumentieren die Arbeitsschritte zur Herstellung und Verarbeitung.

    Ihre Fähigkeiten/Interessen und unsere Anforderungen

    • Handwerkliches Geschick
    • Spaß an Mathematik und Deutsch
    • Interesse an Technik
    • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit

    Fakten

    Ausbildungsdauer

    3 Jahre (unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich)

    Ausbildungsbeginn

    Jeweils am 1. August eines Jahres

    Schulische Voraussetzungen

    Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife

    Schwerpunkte der Ausbildung

    Im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplans durchlaufen Sie die gesamte Produktionskette unseres Hauses.

    Ausbildungsablauf

    Im ersten Ausbildungsjahr:

    3 Tage pro Woche betriebliche Ausbildung in unserem Hause; 2 Tage pro Woche in der berufsbildenden Schule in Melle

    Ab dem zweiten Ausbildungsjahr:

    4 Tage pro Woche betriebliche Ausbildung in unserem Hause; 1 Tag pro Woche in der berufsbildenden Schule in Melle

    Bewerbungsunterlagen

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse
    • evtl. Bescheinigung über Praktika

    Bewerbung schiftlich oder per Mail an

    zukunft@assmann.de

    Alexander Neudorf Ansprechpartner

    Alexander Neudorf

  • Industriekaufmann/-frau

    Industriekaufmann/-frau bei ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG

    Industriekaufmann/-frau

    Industriekaufleute unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht von der Auftragsanbahnung bis zum Kundenservice nach der Auftragsrealisierung. Während der Ausbildung durchlaufen Industriekaufleute unter anderem die Bereiche Vertrieb/Vertriebsinnendienst, Rechnungswesen, Arbeitsvorbereitung und das Marketing und lernen so sämtliche Unternehmensprozesse in vollem Umfang kennen. Der Einsatz in der Schwerpunktabteilung erfolgt dann nach individuellen Neigungen und Bedarf ca. sechs Monate vor der Abschlussprüfung.

    Industriekaufleute…

    • ermitteln den Bedarf an Produkten und Dienstleistungen, kaufen Materialien, Produktionsmittel und Dienstleistungen ein und disponieren diese für die Leistungserstellung oder den Vertrieb.
    • unterstützen den Prozess der Auftragserledigung, z. B. in der Leistungserstellung und der Logistik.
    • bearbeiten Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens.

    Ihre Fähigkeiten / Interessen und unsere Anforderungen:

    • Gute Mathematik-, Deutsch- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Eigeninitiative
    • Bereitschaft zur Flexibilität
    • Sicheres und gepflegtes Auftreten

    Fakten

    Ausbildungsdauer

    3 Jahre (unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich)

    Ausbildungsbeginn

    Jeweils am 1. August eines Jahres

    Schulische Voraussetzungen

    Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife

    Schwerpunkte der Ausbildung

    Im Rahmen eines detaillierten, individuellen Ausbildungsplans durchlaufen Sie alle wesentli- chen Abteilungen unseres Hauses.

    Ausbildungsablauf

    3 Tage pro Woche betriebliche Ausbildung in unserem Hause;
    2 Tage pro Woche in der berufsbildenden Schule in Melle

    Aufgrund der von Ihnen erworbenen Qualifikationen haben Sie sich eine solide Grundlage für den Start in das Berufsleben geschaffen. Nach einem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung haben Sie die allerbesten Chancen sich in unserem Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und interessante Aufgaben zu übernehmen.

    Bewerbungsunterlagen

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse
    • evtl. Bescheinigung über Praktika

    Bewerbung schiftlich oder per Mail an

    zukunft@assmann.de

    Den gleichen Ausbildungsberuf gibt es alternativ auch bei ...

    Alexander Neudorf Ansprechpartner

    Alexander Neudorf

  • Ingenieur/in Holztechnik (m/w)

    Ingenieur/in Holztechnik (m/w) bei ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG

    Ingenieur/in Holztechnik (m/w)

     

     

    Fakten

    Ausbildungsbeginn

    Jeweils am 1. August eines Jahres

    Schulische Voraussetzungen

    Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife, Techniker/in oder Meister/in sowie eine ab- geschlossene Berufsausbildung zum/zur Holzmechaniker/in oder Tischler/in

    Schwerpunkte der Ausbildung

    Im Rahmen eines detaillierten, individuellen Ausbildungsplans (mit dem Schwerpunkt Be- triebsplanung) durchlaufen Sie die wesentlichen Abteilungen unseres Hauses.

    Der theoretische Teil des Studiums setzt die Schwerpunkte der Ausbildung in die Bereiche Holztechnologie, Fertigungstechnik, Maschinen- und Werkzeugkunde sowie die Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.

    Ausbildungsablauf

    Der theoretische Teil des Studiums findet in der Berufsakademie Melle in Blockform statt und umfasst i. d. R. zwölf Wochen pro Semester. Im Rahmen der restlichen Zeit des jeweiligen Semesters erfolgt die betriebliche Ausbildung in unserem Hause.

    Darüber hinaus haben die Studierenden die Möglichkeit während des Studiums und auch noch danach Zusatzqualifikationen (wie bspw. den Diplom Ingenieur BA) zu erlangen. Hinzu kommen Jahrgangsprojekte, Exkursionen, sowie die Teilnahme an Projekten und Messen.

    Aufgrund der von Ihnen erworbenen Qualifikationen haben Sie sich eine solide Grundlage für den Start in das Berufsleben geschaffen. Nach einem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung haben Sie die allerbesten Chancen sich in unserem Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und interessante Aufgaben zu übernehmen.

    Bewerbungsunterlagen

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse
    • evtl. Bescheinigung über Praktika

    Bewerbung schiftlich oder per Mail an

    zukunft@assmann.de

    Alexander Neudorf Ansprechpartner

    Alexander Neudorf

  • Mechatroniker (m/w)

    Mechatroniker (m/w) bei ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG

    Mechatroniker (m/w)

    Mechatroniker/innen bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, montieren sie zu komplexen Systemen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand.

    Fakten

    Ausbildungsdauer

    3,5 Jahre

    Ausbildungsbeginn

    Jeweils am 1. August eines Jahres

    Schulische Voraussetzungen

    Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife

    Schwerpunkte der Ausbildung

    - Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung

    - Prüfen, Warten und Instandhalten mechatronischer Systeme

    - Installieren, Testen und Nutzen von PC-Hard- und Software

    - Installieren elektrischer Schaltungen und Baugruppen

    - Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen

    - Feststellen und Beheben von Fehlern und Störungen in mechatronischen Systemen

    - Pneumatik

    Ausbildungsablauf

    Im ersten Ausbildungsjahr:

    - 3 Tage pro Woche betriebliche Ausbildung in unserem Hause

    - 2 Tage pro Woche an der BBS Brinkstraße in Osnabrück

    Ab dem zweiten Ausbildungsjahr:

    - 4 Tage pro Woche betriebliche Ausbildung in unserem Hause

    - 1 Tag pro Woche an der BBS Brinkstraße in Osnabrück

    Abschlussprüfung

    Im Rahmen der Mechatroniker Ausbildung haben wir eine sog.

    gestreckte Abschlussprüfung in zwei Teilen.

    Im Teil 1 – zur Mitte der Ausbildung – werden Teile der beruflichen

    Handlungsfähigkeit bereits während der Ausbildung geprüft.

    Diese macht dann 40 % des Abschlussergebnisses aus.

    Teil 2 der Abschlussprüfung findet zum Ende der Ausbildung statt

    und trägt mit 60 % zum Gesamtergebnis bei.

    Bewerbungsunterlagen

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse
    • evtl. Bescheinigung über Praktika

    Bewerbung schiftlich oder per Mail an

    zukunft@assmann.de

    Den gleichen Ausbildungsberuf gibt es alternativ auch bei ...

    Alexander Neudorf Ansprechpartner

    Alexander Neudorf

GLA-WEL GmbH edelstahl und aluminium in form

GLA-WEL GmbH edelstahl und aluminium in form

GLA-WEL GmbH in Melle ist spezialisiert auf das Laserschneiden, Umformen und die CNC-gesteuerte Bearbeitung von Stahl, Edelstahl und Aluminium. Unsere vielfältigen Produkte kommen in verschiedensten Branchen zum Einsatz.

GLA-WEL GmbH in Melle ist spezialisiert auf das Laserschneiden, Umformen und die CNC-gesteuerte Bearbeitung von Stahl, Edelstahl und Aluminium. Wir beliefern vorrangig Kunden aus Industrie und Handel mit Komplettlösungen aus Metall. Auch Auftraggeber der öffentlichen Hand und Privatkunden zählen zu unserem wachsenden Kundenkreis.

Als Zulieferer für die Industrie liefern wir termintreu und flexibel vielfältige Produkte für die industrielle Fertigung zu, vom Laser-Kant-Teil bis zur komplexen Baugruppe, vom EInzelprodukt bis zur Fertigung in Serie. Unsere Produkte aus Stahl, Edelstahl und Aluminium kommen in den verschiedensten Branchen zum Einsatz: im Maschinenbau, im Bauwesen, in pharmazeutischen Unternehmen, in der Lebensmittelherstellung in in der chemischen Industrie.

Kerntätigkeiten unseres nach DIN EN ISO 9001:2008 und DIN EN 1090 zertifizierten Unternehmens sind die Entwicklung, der Vertrieb und die Herstellung von Metallerzeugnissen, Sonder-Anlagenbau und Spezial-Transportlösungen.

Unsere Kern-Geschäftsbereiche sind:

  • CNC-Blechbearbeitung / Metall- und Lasertechnik für Industriekunden
  • Sonder-Anlagen und Maschinenbau
  • Armaturen für die Abwasser- und Klärtechnik
  • Transportlösungen (z. B. Anhänger, Hundetransportboxen)

Weitere Geschäftsfelder:

  • Haus- und Gartenprodukte
  • Werbetechnik

Wir bilden in verschiedenen Ausbildungsberufen aus.

Fakten

Stetiges Wachstum durch Weitsicht und Innovationen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten unser Unternehmen aktiv mit. Sie sind der Motor unseres Erfolgs. Wir bilden aus, weil wir den Nachwuchs brauchen und Perspektiven schaffen wollen.

Wir prüfen, entwickeln und digitalisieren unsere Prozesse.

Geschäftskunden, Privatkunden, Kunden im Handel und der öffentlichen Hand beziehen unsere Qualitätsprodukte.

Ausbildungsberufe

  • Feinwerkmechaniker (m/w) - Fachrichtung Maschinenbau

    Feinwerkmechaniker (m/w) - Fachrichtung Maschinenbau bei GLA-WEL GmbH edelstahl und aluminium in form

    Feinwerkmechaniker (m/w) - Fachrichtung Maschinenbau

    Wir bieten auch Praktika an, bitte einfach anfragen!

    Freie Stellen für das Jahr 2018:
    • 1-2 Metallbauer Fachichtung Konstruktionstechnik
    • 1 Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik
    • 2 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Laserschneidanlagen
    • 1 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Gesenkbiegepressen
    Freie Stellen für das Jahr 2018:
    • 3 Metallbauer Fachichtung Konstruktionstechnik
    • 1 Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik
    • 1-2 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Laserschneidanlagen
    • 1 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Gesenkbiegepressen

    Fakten

    Feinwerkmechaniker Fachrichtung Maschinenbau (m/w) bei GLA-WEL GmbH

    Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

    Einsatzbereich: Herstellung von Bauteilen für Maschinen und Anlagen, Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Montage und Demontage technischer Anlagen.

    Voraussetzung:

    • Guter Realschulabschluß
    • Technisches Verständnis
    • Interesse am konzentrierten Arbeiten unter höchster Präzision
    • Gute mathematische Kenntnisse

    Bewerbungsunterlagen

    Mindestens die letzten 2 Schulzeugnisse

    Praktikumsbescheinigungen

    Sonstige Eignungsnachweise

    Den gleichen Ausbildungsberuf gibt es alternativ auch bei ...

  • Feinwerkmechaniker (m/w) - Fachrichtung Zerspanungstechnik

    Feinwerkmechaniker (m/w) - Fachrichtung Zerspanungstechnik bei GLA-WEL GmbH edelstahl und aluminium in form

    Feinwerkmechaniker (m/w) - Fachrichtung Zerspanungstechnik

    Wir bieten auch Praktika an, bitte einfach anfragen!

    Freie Stellen für das Jahr 2018:
    • 1-2 Metallbauer Fachichtung Konstruktionstechnik
    • 1 Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik
    • 2 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Laserschneidanlagen
    • 1 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Gesenkbiegepressen
    Freie Stellen für das Jahr 2018:
    • 3 Metallbauer Fachichtung Konstruktionstechnik
    • 1 Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik
    • 1-2 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Laserschneidanlagen
    • 1 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Gesenkbiegepressen

    Fakten

    Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik (m/w) bei GLA-WEL GmbH

    Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

    Einsatzbereich: Herstellung und Bearbeitung von Bauteilen, Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen verschiedener Materialien, Bedienen CNC-gesteuerter Maschinen.

    Voraussetzung:

    • Guter Realschulabschluß
    • Technisches Verständnis
    • Interesse am konzentrierten Arbeiten unter höchster Präzision
    • Gute mathematische Kenntnisse

    Bewerbungsunterlagen

    Mindestens die letzten 2 Schulzeugnisse

    Praktikumsbescheinigungen

    Sonstige Eignungsnachweise

    Den gleichen Ausbildungsberuf gibt es alternativ auch bei ...

  • Kaufmann/-frau für Büromanagement

    Kaufmann/-frau für Büromanagement bei GLA-WEL GmbH edelstahl und aluminium in form

    Kaufmann/-frau für Büromanagement

    Die Ausbildungsplätze für 2018 sind bereits besetzt. Mögliche freie Ausbildungsplätze für 2019 geben wir gesondert bekannt, bitte beachtet immer die Stellenanzeigen auf unserer Internetseite!

    Fakten

    Kaufmann für Büromanagement (m/w) bei GLA-WEL GmbH

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Einsatzbereich: Erledigung bürowirtschaftlicher und kaufmännischer Aufgaben, Einsatz in der Buchhaltung, am Empfang, im Einkauf und in der Auftragsbearbeitung, Organisation, Terminmanagement.

    Voraussetzung:

    • Guter Hauptschulabschluß, gerne auch höher qualifizierter Schulabschluss
    • Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
    • Gute Sprach- und Rechtschreibkenntnisse
    • Gutes Kommunikationsvermögen
    • Organisationsgeschick
    • Schnelle Auffassungsgabe
    • Ein freundliches und offenes Auftreten
    • Spaß am Umgang mit Kunden
    • Flexibilität

    Wir wünschen uns Bewerber (m/w) mit Interesse an technischen Produkten, hoher Lernbereitschaft und sehr guter Teamfähigkeit. Du solltest Freude an Bürotätigkeiten, kfm. Aufgaben und am Umgang mit dem PC haben.

    Wir bieten Dir eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem freundlichen Team, die Dir individuelle Perspektiven ermöglicht. Geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten, eine faire Ausbildungsvergütung, Sozialleistungen und feste Ansprechpartner gehören selbstverständlich dazu.

    Bewerbungsunterlagen

    Mindestens die letzten 2 Schulzeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, Sonstige Eignungsnachweise. Wir legen Wert auf ein überzeugendes Motivationsanschreiben, in dem Du schilderst, warum Du diesen Beruf in unserem Unternehmen erlernen möchtest - zeige uns, wer du bist! Das komplette Stellenangebot findest Du ab dem 30.01.2018 als PDF zum Herunterladen hier: Zum Stellenangebot.

  • Metallbauer (m/w) - Konstruktionstechnik

    Metallbauer (m/w) - Konstruktionstechnik bei GLA-WEL GmbH edelstahl und aluminium in form

    Metallbauer (m/w) - Konstruktionstechnik

    Die beste Möglichkeit unseren Ausbildungsbetrieb kennenzulernen, ist ein Praktikum. Fragen Sie nach unseren Möglichkeiten!

    Freie Stellen für das Jahr 2018:
    • 1-2 Metallbauer Fachichtung Konstruktionstechnik
    • 1 Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik
    • 2 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Laserschneidanlagen
    • 1 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Gesenkbiegepressen
    Freie Stellen für das Jahr 2018:
    • 3 Metallbauer Fachichtung Konstruktionstechnik
    • 1 Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik
    • 1-2 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Laserschneidanlagen
    • 1 Maschinen- und Anlagenführer (Metall) für Gesenkbiegepressen

    Fakten

    Metallbauer (m/w) Fachrichtung Konstruktionstechnik bei GLA-WEL GmbH

    Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

    Einsatzbereich: Fertigung von unterschiedlichen Konstruktionen aus Aluminium, Edelstahl und Stahl. Schneiden, Schleifen, Biegen von Metall, Ausführung von Montagen.

    Voraussetzung:

    • Guter Hauptschulabschluß
    • Besonderes Interesse an handwerklichen und technischen Aufgaben
    • Handwerkliches Geschick
    • Räumliches Vorstellungsvermögen
    • Körperliche Belastbarkeit

    Bewerbungsunterlagen

    Mindestens die letzten 2 Schulzeugnisse

    Praktikumsbescheinigungen

    Sonstige Eignungsnachweise

    Den gleichen Ausbildungsberuf gibt es alternativ auch bei ...

  • Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w)

    Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w) bei GLA-WEL GmbH edelstahl und aluminium in form

    Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w)

    In 2018 besetzen wir keinen Ausbildungsplatz in der Werbetechnik! Der nächste Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2019 - Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2018.

    Fakten

    Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w) Fachrichtung Grafik, Druck, Applikation bei GLA-WEL GmbH

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Einsatzbereich: Gestaltung, Entwicklung, Fertigung von Werbeanlagen, Lichtreklamen, Schriftzügen, Fahrzeugbeschriftung, Textilveredelung, Car Wrapping.

    Voraussetzung:

    • Guter Hauptschulabschluß
    • Handwerklich-technisches Geschick
    • Sinn für Farben und Formen
    • Gute Sprach- und Rechtschreibkenntnisse
    • Gutes Kommunikationsvermögen
    • Körperliche Belastbarkeit

    Bewerbungsunterlagen

    • Mindestens die letzten 2 Schulzeugnisse,
    • Praktikumsbescheinigungen,
    • Sonstige Eignungsnachweise, z. B. Arbeitsproben von Kreativleistungen
Gustav Wilms oHG

Gustav Wilms oHG

Holzverpackungen - RFID-Systemintegration - HygieneHolz
Programmübersicht
  • Kurze Unternehmensvorstellung
  • Rundgang durch die Produktion
  • Interaktive Vorführung eines aktuellen Projekts
  • Fragerunde mit unseren Ausbildern
Infos zum Tag der Ausbildung

 

Am 25.08. möchten wir Euch und Euren Eltern unsere spannenden Ausbildungsberufe direkt im Betrieb vorstellen.

Ihr lernt betriebliche Abläufe und Zukunftsperspektiven im Unternehmen kennen und könnt auch selbst Hand anlegen!

 

Unsere aktuellen Ausbildungsberufe sind:

  • Elektroniker/-in - Fachrichtung Betriebstechnik
  • Informatikkaufmann/-frau
  • Fachinformatiker/-in
  • Industriekaufmann/-frau

 

Neugierig geworden? Dann kommt vorbei!
Wir sind bereit und freuen uns auf euch!

Gustav Wilms oHG
Nordring 14
49328 Melle-Buer


Routenplaner bei Google Maps

Die Firma Wilms wurde 1893 als Einzelunternehmen gegründet und befindet sich seither durchgehend im Familienbesitz. Inzwischen ist das Unternehmen eine offene Handelsgesellschaft unter der Leitung der Inhaber Heinrich Wilms und Katharina Wilms.

Dabei haben sich über die Jahre 3 feste Standbeine entwickelt:

Holzverpackungen

Neben den klassischen Holzverpackungen wie Paletten, Kisten und Verschlägen haben wir uns auch auf die Entwicklung von kundenindividuellen Sonderlösungen spezialisiert. Unser Kerngeschäft konzentiert sich auf die Konstruktion und Herstellung von Spezialverpackungen aus Holz zum Transport und zur Lagerung von Kundenprodukten mit besonderen Ansprüchen.

Die gemeinsame Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter logistischer Konzepte für unsere Kunden komplettiert unser Angebot. Bedarfsgesteuerte automatische Just-in-time Belieferung, RFID-überwachte Mehrwegkreisläufe oder die Abwicklung sicherer Luftfracht sind nur einige der bereits umgesetzten Themen.

Supply Chain Technologies

Wir sind ein Systemintegrator mit einer hohen Logistik-, RFID- und IT-Kompetenz. Aufbauend auf unserer 20 jährigen Projekterfahrung entwickeln wir Systeme, mit denen wir den Material- und Informationsfluss unserer Kunden verbinden und hierdurch Effizienz und Transparenz in die Geschäftsprozesse bringen.

HygieneHolz

In diesem Geschäftsbereich nutzen wir vor allem die antibakteriellen Eigenschaften von Kiefernkernholz. Dieses ist die Basis all unserer HygieneHolz-Produkte, zu denen unter anderem die Naturkosmetik Linie 'PinusVital' und die Tierpflege 'PinusFauna' zählen.

Fakten

Standorte

Bad Essen - Barkhausen

Melle - Buer

Gründung

1893

Mitarbeiter

ca. 100 Mitarbeiter

Blog-Beiträge:

Ansprechpartner

Katharina Wilms

Ausbildungsberufe

Häder GmbH Antriebstechnik

Häder GmbH Antriebstechnik

Häder Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Handwerk und Industrie im Großraum Melle und Osnabrück. Wir bieten eine solide Ausbildung mit entsprechender Zukunftsperspektive an. Überzeug Dich selbst!
Programmübersicht
  • Unternehmensvorstellung
  • Produktpräsentation
  • Rundgang und Vorstellung der Ausbildungsberufe
  • Fragerunde
Infos zum Tag der Ausbildung

Zentrale Melle

 

Als Auszubildende/r bei Häder erwartet Dich eine erstklassige Qualifikation, individuelle Betreuung, freundliche Kollegen und spannende Aufgaben mit hervorragenden Perspektiven.

 

Du hast eine gesunde Portion an technischem Verständnis?

Du bist leistungsbereit und hast einen guten Schulabschluss?

Dann bist Du der perfekte Kandidat um das Häder-Team zu verstärken!

 

Wir bilden in den folgenden Berufen aus:

  • Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel
  • Elektroniker / Elektronikerin für Maschinen- und Antriebstechnik
  • Elektroniker/ Elektronikerin für Automatisierungstechnik

Am Samstag den 25.08.2018 wirst Du und Eure Eltern die Möglichkeit haben, unser breites Leistungssprektrum kennen zu lernen: 

  • Werkzeuge und Maschinen
  • Berufsbekleidung und Arbeitsschutz
  • Elektrowerkzeuge
  • Generatoren
  • Transformatoren 
  • Kompressoren 
  • Reinigungsmaschinen
  • Schweißtechnik 
  • Schaltanlagenbau
  • Turmkrane
  • Kunststoffrecycling
  • Pumpenservice

Wir freuen uns auf Deinen Besuch!

 

  

 

Häder Antriebstechnik GmbH
Gesmolder Str. 78
49324 Melle


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Fakten

Firmengeschichte

1963 wurde das Unternehmen von Werner Häder in Melle gegründet. Seine ursprüngliche Kompetenz war die Reparatur von Elektromotoren, doch wurde das Geschäft schnell zu Verkauf von Motoren und Ersatzteilen sowie um den Handel und die Reparatur von Schweißgeräten erweitert. Später kam die Pumpentechnik hinzu. Heute installiert die Häder GmbH ganze Abwasserpumpenwerke und Hebeanlagen.

1991 übernahm der Sohn des Gründers, Detlef Häder, die Geschäftsanteile und ergänzte das Unternehmen um den Bereich Schaltanlagenbau.

Nach anfänglicher räumlicher Aufsplitterung sind seit 1998 alleGeschäftsbereiche – Technischer Handel, Elektromaschinen- und Schaltanlagenbau zusammengeführt.

2016 wurde in Osnabrück die Filiale an der Hannoverschen Straße eröffnet. 

 

Dominik Auge Ansprechpartner

Dominik Auge

Ausbildungsberufe

  • Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w)

    Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik (m/w) bei Häder GmbH Antriebstechnik

    Elektroniker

    Du suchst eine Aufgabe, die unter anderem "Spannung" und viele Möglichkeiten verspricht? Dann ist Elektroniker wahrscheinlich das Richtige für Dich.

    In diesem Beruf bist du in einem sehr großen und vielfältigen Arbeitsfeld tätig und deckst einen großen Aufgabenbereich ab. Aus diesem Grund kannst du auch aus drei Fachrichtungen wählen und in den Feldern Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik tätig sein.

    Du kannst Gebäude - vom Flughafen bis zum Einfamilienhaus - managen. Dabei kümmerst du dich beispielsweise um Fotovoltaikanlagen, Schalt-, Verteilanlagen und Netze. Aber auch elektrische Wärmepumpen und Beleuchtungsanlagen gehören dazu. Darüber hinaus sorgst du für Schutzmaßnahmen gegen elektrischen Schlag und bist für Blitz- und Überspannungsschutzsysteme zuständig.

    Ein zweiter Arbeitsbereich für Elektroniker sind Automatisierungssysteme wie speicherprogrammierbare Steuerungen und entsprechende Programme. Mit ihrer Hilfe erhalten mechanisch, pneumatisch oder hydraulisch angetriebene Automaten und Roboter die Befehle für das, was sie tun sollen.

    Und drittens kannst du im Feld der Informations- und Telekommunikationstechnik dafür sorgen, dass über Internet, E-Mail, Telefon, Fax und Bildschirmkonferenz die Verständigung mittels Sprache, Text und Bildern über weite Entfernung möglich ist. Gefahrenmeldeanlagen, Konferenztechnik in Tagungsräumen sowie Signal- und Sprechanlagen im Wohnungsbereich ergänzen das Spektrum dieses spannenden Ausbildungsberufs. 

     

    Voraussetzungen

    Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur. 

     

    Besonderheiten

    Die elektrotechnischen Ausbildungsberufe wurden 2003 und 2008 neu geordnet.

    Die ehemaligen Berufe Elektroinstallateur, Elektromechaniker und Fernmeldeanlagenelektroniker wurden zum neuen Ausbildungsberuf Elektroniker mit entsprechenden Fachrichtungen zusammengefasst.

    Nach der Grundausbildung - ab dem dritten Lehrjahr - sind folgende Fachrichtungen vorgesehen:

    1. Energie- und Gebäudetechnik (ehemals Elektroinstallateur),
    2. Automatisierungstechnik (zum Teil ehemals Elektromechaniker),
    3. Informations- und Telekommunikationstechnik (ehemals Fernmeldeanlagenelektroniker).

    Mit der Ausbildungsordnung von 2008 wurde die "gestreckte Gesellenprüfung" eingeführt. D.h. die Leistungen der zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres vorgesehenen ehemaligen Zwischenprüfung werden als Teil I der Gesellenprüfung in das Gesamtergebnis der Gesellenprüfung (Teil II) einbezogen. 

     

    Aufstiegschancen

    Betriebsassistent im Elektrotechnik-Handwerk, Meister im Elektrotechnik-Handwerk, Betriebswirt des Handwerks, Techniker. 

     
     

    Ausbildungsdauer

    3 1/2 Jahre (42 Monate) 

     
     
     

    Fakten

    Bewerbungsunterlagen

    Dominik Auge Ansprechpartner

    Dominik Auge

  • Elektroniker Fachrichtung Maschinen- und Antriebstechnik (m/w)

    Elektroniker Fachrichtung Maschinen- und Antriebstechnik (m/w) bei Häder GmbH Antriebstechnik

    Elektroniker f. Maschinen- u. Antriebstechnik

    Es ist kaum zu glauben, aber mindestens eine Sache haben Tore, Schranken, Förderbänder, Aufzüge, Rolltreppen, Kräne, Hebebühnen, Ventile, Klappen, Schieber, Pumpen, Lüfter sowie alle Arten von Produktionsmaschinen gemeinsam: E-Motoren sorgen dafür, dass sie sich in Bewegung setzen. Als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik machst du das möglich.

    Du sorgst in diesem Beruf für Bewegung: Schalt- und Steuerschränke oder Regeleinrichtungen veranlassen, dass sich die genannten Maschinen zur richtigen Zeit, auf bestimmte Dauer und in die richtige Richtung in Bewegung setzen. Transformatoren wandeln Spannungen und Ströme um. Generatoren und Stromerzeugungsaggregate erzeugen elektrische Energie.

    Du kümmerst dich aber auch darum, wenn mal nicht alles rund läuft. Denn bei nimmermüdem Einsatz kann schon mal die Motorwicklung durchbrennen, die Lager können ausschlagen oder die Steuerung muss an geänderte Abläufe angepasst werden. Dann wickelst Du einen Anker neu, drehst den Kollektor ab, wuchtest die Welle aus oder erneuerst das Lager. Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik, in mechanischen Bearbeitungsverfahren, aber auch der Energieelektronik sowie der Programmierung helfen dir als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik dabei, diese Aufgaben zu lösen.

    Als Voraussetzung für diesen vielfältigen Beruf solltest Du auf jeden Fall handwerkliche Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung mitbringen. Mit solchen Eigenschaften kannst du in diesem Beruf dann auch wirklich viel bewegen. 

     

    Voraussetzungen

    Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur. 

     

    Besonderheiten

    Mit der neuen Ausbildungsordnung wird die "gestreckte Gesellenprüfung" eingeführt. Die Leistungen der zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres vorgesehenen Zwischenprüfung werden somit als Teil I der Gesellenprüfung in das Gesamtergebnis der Gesellenprüfung (Teil II) einbezogen. 

     

    Aufstiegschancen

    Betriebsassistent im Handwerk, Staatlich geprüfter Elektro-Techniker, Meister, Betriebswirt des Handwerks. 

     
     

    Ausbildungsdauer

    3 1/2 Jahre (42 Monate) 

     
     
     
     
     

    Fakten

    Bewerbungsunterlagen

    Dominik Auge Ansprechpartner

    Dominik Auge

  • Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel

    Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel bei Häder GmbH Antriebstechnik

    Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel

     
    Kaufleute im Groß- und Außenhandel kaufen Waren in über 100 Branchen und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie. Sie sorgen für kostengünstige Lagerhaltung und Transportlösungen. Eine wesentliche Anforderung an ihre Arbeit ist, daß Ware termingerecht an den richtigen Ort geliefert wird. Sie beraten die Kunden umfassend über die Eigenschaften der Waren und bieten zusätzlich Finanzierungs-, Service- und Marketingleistungen an. Es werden zwei Fachrichtungen unterschieden: Kaufleute mit der Fachrichtung Großhandel stellen den Mittler zwischen Ware und Kunde dar; sie haben mit allen in diesem Bereich anfallenden Tätigkeiten zu tun. Sie holen Angebote ein, ermitteln den Bedarf an Waren, kontrollieren eingehende Lieferungen und Rechnungen. Kaufleute mit der Fachrichtung Außenhandel müssen z.B. Devisenkalkulationen durchführen, Außenwirtschafts- und Zollrechtsbestimmungen anwenden, internationale Transportverträge abschließen und Dokumentengeschäfte abwickeln.

     

    Ausbildungsdauer

    Die Ausbildung dauert drei Jahre.

    Fakten

    Bewerbungsunterlagen

    Dominik Auge Ansprechpartner

    Dominik Auge

Huning Unternehmensgruppe

Huning Unternehmensgruppe

Die HUNING Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Unternehmensverbund. In den sechs Bereichen Maschinenbau, Umwelttechnik, Anlagenbau, Fahrzeugbau, Rühr- und Pumptechnik und neue Energien entstehen innovative Lösungen für unsere Kunden.
Programmübersicht
  • Unternehmensvorstellung / Präsentation
  • Rundgang Fertigung oder Büro
  • Besichtigung der Arbeitsplätze
  • Frage- und Reflextionsrunde
Infos zum Tag der Ausbildung

 Gruppenbild Azubi  Azubi - Kantbank  kaufmänischer Azubi

Möchtest Du deine Ausbildung in einem stetig wachsenden und modernen Industrieunternehmen absolvieren?
Dann bist du bei UNS genau richtig!
 
Am Tag der Ausbildung möchten wir euch unsere Unternehmensgruppe, unsere Produkte und unsere Ausbildungsberufe etwas näher bringen.
 
Folgende Ausbildungsberufe werden bei uns am Standort Melle-Drantum angeboten:
* Industriekauffrau/-mann
* Technische/r Produktdesigner/-in
* Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik 
* Feinwerkmechaniker/-in (Fachrichtung Maschinenbau)
* Feinwerkmechaniker/-in (Fachrichtung Zerspannungstechnik)
* Karosserie- und Fahrzeugmechaniker/-in (Fachrichtung Fahrzeugtechnik)
* Metallbauer/-in, Schwerpunkt Konstruktionstechnik
* Maschinen- und Anlagenführer/-in, Schwerpunkt Blechbearbeitung
 
Bei den Unternehmensrundgängen werden die modern ausgestatteten Tageslicht-Arbeitsplätze der einzelnen Berufe in der Fertigung und im Büro präsentiert. Ihr habt direkten Einblick in die Fertigung und die Fertigungsabläufe, könnt direkt mit Kollegen und Meistern sprechen und euch so ein klares Bild von den Berufen und HUNING machen. In den Bürogebäuden wird Euch ein Einblick in die einzelnen Ausbildungsabteilungen und kaufmännischen Tätigkeiten gewährt.
 
Ein besonderes Plus unserer Ausbildung ist die Vielseitigkeit!
Durch die Vielfalt unserer Produkte und Unternehmen bietet die Ausbildung ein hohes Maß an Abwechslung. Während eurer Ausbildungszeit durchlauft ihr alle Abteilungen und lernt die
unterschiedlichsten Produkte kennen.
 
 
Wir freuen uns auf euren Besuch.
Bitte meldet Euch am Tag der Ausbildung in unserem Empfang, dort gibt es einen kurzen Gesamt-Überblick anschließend starten die Führungen. 

 

 

HUNING Maschinenbau GmbH
Wellingholzhausener Straße 6
49324 Melle


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Mit der Gründung der Huning Umwelttechnik im Jahre 1977 nahm unsere Geschichte ihren Anfang. Begonnen mit einem landwirtschaftlichen Lohnbetrieb über die Schlammentwässerung bis zur Dienstleistung rund um die Zentrifuge, hat sich die Umwelttechnik stetig weiter entwickelt.

Mit den Jahren wuchs die Huning Unternehmensgruppe. Die Unternehmen Heitling Fahrzeugbau, Huning Maschinenbau, Huning Anlagenbau, Brand Rühr-und Pumptechnik und Huning Motorentechnik sind fester Bestandteil der Gruppe.

Alle Unternehmen unserer Gruppe sind in der Landwirtschaft, der regenerativen Energien und den dazugehörigen Bereichen zu Hause. Daher ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, Ökonomie und Ökologie miteinander zu verbinden und auf diese Kräfte zu setzen. Die Verzahnung innerhalb der Gruppe bietet uns die Möglichkeit. Alle Innovationen und Neuheiten unter professionellen und realen Bedingungen zu erproben und zu verbessern.

 

Das ausgeprägte WIR-Gefühl innerhalb der Gruppe sorgt dafür, dass jedes Unternehmen das Ganze sieht anstatt sich ausschließlich auf sich selbst zu konzentrieren.

Fakten

Unternehmensform:

Unternehmensgruppe

 

Sitz:

Melle, deutschlandweit

 

Geschäftsführer:

Walter Huning

 

Zugehörige Unternehmen, Standort Melle:

Huning Anlagenbau GmbH & Co. KG

Heitling Fahrzeugbau GmbH & Co. KG

Huning Maschinenbau GmbH

Brand Rühr- und Pumptechnik GmbH

Huning Umwelttechnik GmbH & Co. KG (Kerßenbrock)

Walter Huning Motorentechnik (Kerßenbrock)

 

Mitarbeiter:

Standorte Melle: ca.200

Gesamte Gruppe: über 300

Auszubildende: ca. 30

 

Betätigungsfelder:

Anlagenbau:

Im Bereich Umwelttechnik und Biogas bieten wir individuelle Konzeptlösungen und Ausführungen von der Planung, über die Produktion bis hin zur Realisation mit den Schwerpunkten Förderung, Deponierung, Behandlung und Zwischenlagerung von Klärschlamm, Biomasse und schwerfließenden Schüttgütern an.

 

Fahrzeugbau:

Der Heitling Fahrzeugbau entwickelt und baut individuelle und bedarfsgerechte Nutzfahrzeuge. Zum Produktprogramm gehören Silo- und Kippfahrzeuge mit pneumatischer Entleerung für den Transport rieselfähiger Güter wie Futtermittel und Holzpellets sowie Flüssigmist-Sattelauflieger und Abschiebewagen für den landwirtschaftlichen Einsatz. Unser Double- und Multiliner macht es möglich Flüssigsubstrate und rieselfähige Stoffe zu transportieren.

 

Maschinenbau:

Die Huning Maschinenbau GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit breitem Portfolio in der Metallverarbeitung. Dazu setzen wir auf neueste Laser- und Zerspanungstechnologien und sind mit unseren Bearbeitungszentren vom reinen Laserteil bis hin zur komplexen Baugruppenfertigung weit aufgestellt.

 

Rühr- und Pumptechnik:

Die Brand Rühr- und Pumptechnik ist ein erfolgreicher und erfahrener Gülletechnik-Spezialist in der Landwirtschaft und bei Biogasanlagen. Das Produktportfolio umfasst Güllemixer, Pumpen, Tauchrührwerke – elektrisch, hydraulisch oder zapfwellengetrieben für Gruben und Hochbehälter.

 

Umwelttechnik:

Mit der Huning Umwelttechnik bieten wir Dienstleistungen sowie wirtschaftliche und innovative Lösungen rund um die Behandlung von biologischen Schlämmen an. Beräumung von Gewässern und Flüssen, Entwässerung und Verwertung von Biomasse, Wartung und Reparatur von Zentrifugen sowie Vermietung von Neu- und Gebrauchtmaschinen.

 

Motorentechnik:

Die Huning Motorentechnik bietet einen versierten 360° Service für Klär-, Erd- und Biogas-BHKW´s an.

Blog-Beiträge:

Impressionen

Huning Unternehmensgruppe 1
Huning Unternehmensgruppe 2
Huning Unternehmensgruppe 3
Huning Unternehmensgruppe 4
Huning Unternehmensgruppe 5
Huning Unternehmensgruppe 6
Huning Unternehmensgruppe 7
Huning Unternehmensgruppe 8
Huning Unternehmensgruppe 9
Huning Unternehmensgruppe 10
Huning Unternehmensgruppe 11
Huning Unternehmensgruppe 12
Huning Unternehmensgruppe 13
Huning Unternehmensgruppe 14
Huning Unternehmensgruppe 15
Huning Unternehmensgruppe 16
Huning Unternehmensgruppe 17
Huning Unternehmensgruppe 18
Huning Unternehmensgruppe 19
Huning Unternehmensgruppe 20
Huning Unternehmensgruppe 21
Huning Unternehmensgruppe 22
Huning Unternehmensgruppe 23
Huning Unternehmensgruppe 25
Huning Unternehmensgruppe 26

Ausbildungsberufe

iNOEX GmbH

iNOEX GmbH

Die iNOEX GmbH ist ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen aus dem Bereich der Mess- und Regeltechnik in der Kunststoffextrusion.
Programmübersicht
  • Unternehmenspräsentation mit anschließendem Rundgang
  • Live-Vorführung unserer Produkte
  • Präsentation unserer modernen 3D-Arbeitsplätze
  • Direkter Austausch und ausführliche Informationen zu unseren Ausbildungsangeboten
Infos zum Tag der Ausbildung

              

 

iNOEX – Willkommen in der Erfolgsspur!

 

Du möchtest einen Beruf erlernen, der dir vielseitige Möglichkeiten eröffnet und in dem du dich persönlich weiterentwickeln kannst? Nette Kolleginnen und Kollegen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind dir wichtig?

 

Dann solltest du uns kennenlernen!

 

Beim Tag der Ausbildung am 25.08.2018 informieren wir euch und eure Eltern/Begleitpersonen über die folgenden Ausbildungsberufe unserer Unternehmensgruppe:

  • Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)
  • Industriekaufmann/-frau

Die Ausbildung bei uns ist einer der ersten möglichen Karriereschritte.

Wir bieten dir einen erfolgreichen und abwechslungsreichen Einstieg ins Berufsleben. Es erwartet dich eine fundierte, erstklassige Ausbildung in einem angenehmen Betriebsklima. Unsere engagierten Ausbilderinnen und Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und unterstützen dich tatkräftig im Arbeitsalltag. Außerdem bereiten sie dich gezielt auf deine Prüfungen vor und schaffen somit die optimale Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung.

 

Unsere Produkte werden beispielsweise in folgenden Bereichen eingesetzt:

  • Rohrproduktion (z. B. Medizinschläuche, Fußbodenheizungsrohre, Gasrohre)
  • Folienherstellung (z. B. Lebensmittelfolien, Verpackungsfolien)
  • Herstellung von Blasformen (z. B. Kraftstofftanks)
  • Herstellung von Profilen (z. B. Fensterprofile)
  • Schlauch- und Kabelproduktion (z. B. Hoch- & Mittelspannungskabel)

Nach einer kurzen Vorstellung unseres Unternehmens zeigen wir euch bei einem Rundgang, welche spannenden Möglichkeiten die iNOEX GmbH zu bieten hat. Anschließend könnt ihr unsere Produkte bei einer Live-Vorführung hautnah erleben. Danach steht die Präsentation unserer modernen 3D-Arbeitsplätze auf dem Programm. In einer abschließenden Fragerunde gibt es dann die Möglichkeit zum direkten Austausch und es können noch offene Fragen geklärt werden.

 

Wir freuen uns auf euch!

Hinweis: Bitte meldet euch am Tag der Ausbildung an unserer Rezeption.

iNOEX GmbH
Maschweg 70
49324 Melle


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Die iNOEX GmbH ist ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen aus dem Bereich der Mess- und Regeltechnik in der Kunststoffextrusion. Als Teil der CiTEX Group legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die unseren mehr als 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel Freiraum für Innovationen gibt.

Bei iNOEX erwartet Dich ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen. Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten mit einem guten Betriebsklima und angemessener Vergütung.

 

Fakten

gegründet

1984

Mitarbeiterzahl

ca. 130

Standort

Maschweg 70
49324 Melle

Kontakt

Tel.: 05422 - 60507-0
Fax: 05422 - 60507-101
E-Mail: jobs@inoex.de

Ansprechpartner

Nadine Rohlfing

Ausbildungsberufe

Linnemann Objekt-& Inneneinrichtungen GmbH & Co. KG

Linnemann Objekt-& Inneneinrichtungen GmbH & Co. KG

Infos zum Tag der Ausbildung

Fakten

Ansprechpartner

Melos GmbH

Melos GmbH

MELOS ist einer der führenden Hersteller farbiger Kunststoff- und EPDM-Gummigranulate für die Verarbeitung von Laufbahnen in Sportstadien. Des Weiteren produzieren wir Mantel- und Isolationsmaterialien sowie Füllmischungen für die Kabelindustrie.
Programmübersicht
  • Unternehmenspräsentation
  • Vorstellung der Ausbildungsberufe
  • Austausch mit unseren Auszubildenden
  • Zeit für Fragestellungen
Infos zum Tag der Ausbildung

Auf die Plätze, fertig, Melos! 

 

 

Melos GmbH
Bismarckstrasse 4-10
49324 Melle


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Die Melos GmbH ist ein international tätiges Unternehmen in der Chemieindustrie mit Sitz in Melle-Mitte. Das Unternehmen produziert Granulate und Compounds, die u.a. in Laufbahnen, Fallschützböden und in der Kabelindustrie eingesetzt werden.

Die Melos GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung von farbigen Gummigranulaten für Bodenbelagssysteme im Sport-, Freizeit und Gewerbebereich sowie Füllmischungen für Kabelanwendungen. Unsere Produkte setzen seit Jahrzehnten weltweit Standards in Qualität und Anwendung. Auf unserem Granulat wurde im Jahr 2009 der bisherige Weltrekord über die 100- und 200-Meterstrecke von Usain Bolt gelaufen, der bis heute unerreicht ist. Mit der individuellen Entwicklung eines blauen Granulates für das Berliner Olympiastadion haben wir einen Meilenstein für farbige Leichtathletiklaufbahnen geschaffen und Maßstäbe gesetzt. Unsere Produkte stehen für Emotion und Begeisterung. Unser Unternehmen beschäftigt am Standort in Melle 250 Mitarbeiter und erzielt einen Jahresumsatz in Höhe von 100 Millionen €.

Fakten

gegründet

1930

Standort

Bismarckstraße 4-10
49324 Melle

Kontakt

05422 / 94470

bewerbung@melos-gmbh.de

Branche

Chemieindustrie

Umsatz

100 Mio. € (2017)

Mitarbeiterzahl

250

Produkte

Granules
Cable Compounds
Customer Solutions

Anwendungsgebiete

Laufbahnen
Spielplätze
Multifunktions-Sportanlagen
Sonstige Gummiböden
Kunstrasen-Fußballfelder
Landscaping-Kunstrasen
Kabelanwendungen
Individuelle Kunststoffkomponenten

Blog-Beiträge:

Andrea Goecke Ansprechpartner

Andrea Goecke

Ausbildungsberufe

Multi Packaging Solutions Melle GmbH

Multi Packaging Solutions Melle GmbH

Solutions that protect and promote the world´s great brands
Programmübersicht
  • Unternehmenspräsentation
  • Vorstellung der Ausbildungsberufe
  • Betriebsbesichtigung
  • Zeit für Fragen
Infos zum Tag der Ausbildung

Packt Eure Zukunft an!

Werdet Packmitteltechnologe (m/w) oder Medientechnologe Druck (m/w) bei Multi Packaging Solutions Melle GmbH.

Wollt ihr etwas über diese beiden spannenden Ausbildungsberufe erfahren?

Dann kommt am Tag der Ausbildung bei uns vorbei und schaut Euch die Produktion von Verpackungen hautnah an.

Gerne informieren wir auch über die Ausbildungsberufe Industriekaufmann/-frau und duales Studium: Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (m/w).

Wir freuen uns auf Euch und beantworten gerne Eure Fragen!

 

Bitte den Haupteingang benutzen!

Multi Packaging Solutions Melle GmbH
An der Schwanemühle 1
49324 Melle


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Multi Packaging Solutions (MPS) ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Verpackungsindustrie mit Schwerpunkt in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgüter- und Pharmazieverpackungen und ist Teil des global agierenden WestRock Konzerns (NYSE: WRK). An 65 MPS Standorten auf drei Kontinenten arbeiten über 10.000 Mitarbeiter. MPS verfügt über drei Standorte in Deutschland und beschäftigt dort etwa 900 Mitarbeiter. Die deutschen Standorte in Obersulm, Düren und Melle konzentrieren sich auf hochwertige Verpackungen aus Karton und sind Marktführer in den Segmenten Kosmetik und Süßwaren.

Zu den namhaften Kunden zählen u.a.: Storck, Ferrero, Humana, Hipp, Dannemann, Villiger und Arnold André.

Wenn Du Lust auf eine Ausbildung in einem innovativen und modernen Ausbildungsbetrieb hast, dann bewirb Dich bei uns.

Fakten

Standort

An der Schwanemühle 1
49324 Melle (Gerden)

gegründet

1881

Kontakt

05422 / 92600
Info.Melle@westrock-mps.com

www.westrock-mps.com

 

Branche

Verpackung

Umsatz

Mitarbeiterzahl

200 Mitarbeiter am Standort in Melle

Produkte

Faltschachteln aus Papier und Karton

Blog-Beiträge:

Franziska Klumpe Ansprechpartner

Franziska Klumpe

Ausbildungsberufe

NEUERO Industrietechnik

NEUERO Industrietechnik

Weltweit tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau.

Fakten

Das Betätigungsfeld der NEUERO Industrietechnik für Förderanlagen GmbH umfasst Planung, Entwurf, Konstruktion, Fertigung, Lieferung, Montage, Inbetriebnahme und Kundendienst von schlüsselfertigen Anlagen, Teilanlagen und Einzelgeräten auf dem Gebiet der pneumatischen und mechanischen Schüttguttechnik mit Schwerpunkten bei der Schiffsentladung und Schiffsbeladung mit Kapazitäten von 20 t/h bis zu 1200 t/h.

Ingo Bauer Ansprechpartner

Ingo Bauer

Ausbildungsberufe

NIEMANN Maschinenfabrik

NIEMANN Maschinenfabrik

Wilhelm Niemann GmbH & Co.
Infos zum Tag der Ausbildung

WILHELM NIEMANN GmbH & Co. KG
Nordlandstraße 16
49326 Melle-Neuenkirchen


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Die Maschinenfabrik WILHELM NIEMANN GmbH & Co. in Melle-Neuenkirchen befindet sich seit ihrer Gründung 1889 in Familienbesitz. Als Hersteller von hochwertigen Maschinen für die Farben-, Lack- und chem. Industrie kann Fa. NIEMANN auf eine über 50-jährige Erfahrung zurückblicken.

Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung haben uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Dispergier- und Feinmahltechnik gemacht. Seit dem Bau des ersten KREIS-DISSOLVER® im Jahre 1963 folgten zahlreiche Patente, Erfindungen und Weiterentwicklungen. Dadurch wurde die Marktposition kontinuierlich gestärkt und auf den In- und Auslandsmarkt ausgebaut.

Unsere Erzeugnisse genießen aufgrund unserer innovativen, kundenspezifischen Lösungen und allerhöchsten Qualitätsansprüchen, international einen ausgezeichneten Ruf.

Mehr als 5.000 KREIS-DISSOLVER®, KREIS-BASKET-MILL® und KREIS-DISSOLVER®-BUTTERFLY sind heute in fast allen Ländern der Welt mit großem Erfolg im Einsatz.

Entwicklung, Vertrieb und Produktion erfolgen am Standort Melle / Deutschland mit ca. 160 Mitarbeitern. Alle Maschinen und Komponenten sind "MADE BY NIEMANN" / "MADE IN GERMANY".

Fakten

Unternehmensform:

Familienunternehmen

Gründung:

1889

Standort:

WILHELM NIEMANN GmbH & Co.
Nordlandstraße 16
49326 Melle-Neuenkirchen
Deutschland

Tochtergesellschaft:

WILHELM NIEMANN USA INC.
6441 Hendry Road, Suite C
Charlotte, NC 28269

Leitung:

Frank Niemann

Mitarbeiterzahl:

ca. 160

Produkte:

Maschinen für die Farben-, Lack- und chem. Industrie

Ansprechpartner

Karl-Heinz Maßmann

Ausbildungsberufe

Placke GmbH

Europaweit agierender Hersteller von Blechbearbeitungsmaschinen
Infos zum Tag der Ausbildung

Placke GmbH
Auf dem Platen 7-11
49326 Melle


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Die Firma Placke

Seit über 35 Jahren fertigt die Placke GmbH zuverlässig und erfolgreich Maschinen für die metallverarbeitende Industrie. Neben der Produktion von Handhabungsgeräten und Abkantwerkzeugen liegt das Hauptgeschäftsfeld im Bereich der Gesenkbiegemaschinen.

Durch den Einsatz modernster Technik sind wir in der Lage, Abkantpressen mit einer Presskraft von 30 - 600 t bei einer Maschinenlänge bis zu 6 m komplett im eigenen Haus zu fertigen. Unsere Philosophie liegt nicht darin, Pressen in Serienfertigung herzustellen, sondern hochwertige und leistungsfähige Maschinen speziell auf den Kundenwunsch abgestimmt zu fertigen.

Die hohe Tiefenfertigung ermöglicht es uns, innerhalb kürzester Zeit auf Kundenanforderungen zu reagieren. Im Bereich der Produktentwicklung greifen wir auf eine langjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau zurück. In Verbindung mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen der Umform- und Sicherheitstechnologien können wir ein komplettes Paket aus Sicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz bieten. Alle Produkte aus dem Hause Placke beinhalten modernste Technik gepaart mit einer unkomplizierten Bedienung.

Fakten

Ansprechpartner

Carsten Placke

Ausbildungsberufe

Refratechnik Ceramics GmbH

Refratechnik Ceramics GmbH

Die Refratechnik Ceramics GmbH ist der führende Spezialist für feuerfeste Systeme für den keramischen Ofenbau, sowie für die Bau- und Grobkeramik.

Die Refratechnik Ceramics GmbH, ein Unternehmen der Refratechnik Gruppe, ist ein neu gegründetes Unternehmen, das im Jahr 2013 im Rahmen eines Asset-Deals, aus der insolventen BURTON GmbH +Co. KG entstanden ist.

 

 

Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk- Stahl- und anderen Industrien. Als global agierendes Privatunternehmen der Feuerfestbranche entwickelt die Firma die optimalen Kombinationen aus Produkten, Service und Leistungsangeboten. Die Refratechnik Ceramics GmbH mit den beiden Produktionsstandorten Melle, Deutschland und Sátoraljaújhely, Ungarn (Refratechnik Hungaria Kft.), ist ein zuverlässiger Lieferant für die weltweiten Kunden. Refratechnik Ceramics GmbH ist weltweit die Nummer Eins für komplette Tunnelofensysteme. Als Weltmarktführer für die Keramikindustrie werden Tunnelofenwände, Tunnelofendecken, Tunnelofenwagen und Brennhilfsmittel geliefert.

Fakten

gegründet

1887

Standort

Barkhausener Straße 55
49328 Melle

Kontakt

0 54 27 - 81 - 0

personal.ceramics@refra.com

 

Branche

Feuerfestindustrie

Umsatz

35 Mio. €

Mitarbeiterzahl

230

Produkte

Feuerfeste Wand, Decke und Wagen für Tunnelöfen, in denen Klinkersteine, Hintermauersteine, Dachziegel etc. gebrannt werden, sowie Brennhilfsmittel wie Kassetten für den Brand von Dachziegeln

Feuerfeste Produkte u. a. für die Aluminium- und Müllverbrennungsindustrie

Anja Schulke Ansprechpartner

Anja Schulke

Ausbildungsberufe

Ruwac Industriesauger GmbH

Ruwac Industriesauger GmbH

Metallspäne, explosive Gase, Kunststoffgranulat, Getreidestaub…: Ruwac konstruiert und baut Industriesauger und Absauganlagen für die unterschiedlichsten Einsatzzwecke.
Programmübersicht
  • Ausführliche Informationen zu den angebotenen Ausbildungsmöglichkeiten
  • Firmenbesichtigung
  • Ruwac Produkte hautnah erleben
  • Möglichkeit zum direkten Austausch mit den zuständigen Ausbildern
Infos zum Tag der Ausbildung

Habt ihr schon eine Vorstellung, wie eure berufliche Zukunft aussehen könnte? 

Beim Tag der Ausbildung informieren wir euch gerne über die in unserem Hause angebotenen Ausbildungsberufe:

 

- Technischer Produktdesigner (m/w)
- Industriekaufmann/-frau
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

 

Nachdem wir euch ausführlich über die Möglichkeiten in Hause Ruwac informiert haben, stehen wir euch selbstverständlich gerne für Fragen und/oder interessante Gespräche zur Verfügung.

 

Aufgrund der aktuell stattfindenden Um- und Anbaumaßnahmen, bitten wir darum, sich nur in den ausgewiesenen Bereichen aufzuhalten.
Vielen Dank.

Ruwac Industriesauger GmbH
Westhoyeler Str. 25
49328 Melle-Riemsloh


Routenplaner bei Google Maps

Von Melle-Riemsloh aus beliefern wir unsere Kunden weltweit mit maßgeschneiderten Industriesaugern und Absauganlagen. Wir haben zwar ein Katalogprogramm, aber die meisten Anlagen werden ganz individuell für die jeweilige Anwendung  projektiert – das schätzen die Kunden.

Wir sind kein ganz junges Unternehmen (gegründet 1976), sind also im Markt gut etabliert und wachsen kontinuierlich. Zur Zeit beschäftigen wir ca. 150 Mitarbeiter. Damit sind wir groß genug, um sichere und vielseitige Arbeitsplätze mit guten Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – und doch noch so klein, dass jeder Mitarbeiter das große Ganze im Blick halten kann. Denn uns ist es wichtig, über Abteilungen und Hierarchien hinweg im Team zusammenzuarbeiten. Das ist typisch für Ruwac.

Fakten

gegründet

1976

Standort

Westhoyeler Str. 25
49328 Melle-Riemsloh

Kontakt

0 52 26 - 98 30-0
bewerbung@ruwac.de

Branche

Industriesauger und Absauganlagen

Umsatz

30,0 Mio. € (2017)
27,7 Mio. € (2016)
26,5 Mio. € (2015)

Mitarbeiterzahl

ca. 150

Blog-Beiträge:

Nina Sonnenschein Ansprechpartner

Nina Sonnenschein

Ausbildungsberufe

Schomäcker Federnwerk GmbH

Schomäcker Federnwerk GmbH

Infos zum Tag der Ausbildung

Wir suchen DICH!

 

Am Tag der Ausbildung wollen wir dir unsere Ausbildungsberufe und unser Unternehmen vorstellen. Auf dich warten nähere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot sowie ein Rundgang durch unsere Produktion. Lerne uns kennen und erfahre, was unser Unternehmen und unsere Berufsausbildung besonders macht.

 

Folgende Ausbildungsberufe bieten wir dir an:

- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

- Industriemechaniker (m/w)

- Maschinen- und Anlagenführer (m/w)

- Werkzeugmechaniker (m/w)

- Industriekaufmann/-frau

 

Wir freuen uns auf deinen Besuch und erwarten dich an unsere Anmeldung!

Schomäcker Federnwerk GmbH
Borgholzhausener Straße 1
49324 Melle


Routenplaner bei Google Maps

Die Schomäcker Federnwerk GmbH hat ihren Sitz in Altenmelle und ist in der Metallverarbeitung tätig.

Wir produzieren Federn für Nutzfahrzeuge. Unsere Angebotsvielfalt umfasst Parabelfedern, Parabellenker, Trapezfedern, Stabilisatoren und Zubehör.

Nutzfahrzeugfedern müssen dem Auf und Ab auf Straßen in aller Welt gewachsen und dynamisch stark belastbar sein. Sie optimieren den Fahrkomfort, indem sie harte Fahrbahnstöße weich abfedern. Sie gewährleisten eine präzise Achsführung und bieten Stabilität, auch auf kurvenreichen Strecken. Vor allem aber stehen sie für die Sicherheit von Transportgütern und Verkehrsteilnehmern, denn sie müssen große Lasten tragen.

Fakten

gegründet

1880

Standort

Borgholzhausener Str. 1
49324 Melle

Kontakt

05422/108-0
bewerbung@schomaecker.de

Branche

Metallverarbeitung

Mitarbeiterzahl

250

Produkte

Federn für Nutzfahrzeuge (Parabelfedern, Parabellenker, Trapezfedern, Stabilisatoren und Zubehör)

Anwendungsgebiete

LKW-& Anhängerbauer

Sandra Lucas-Adler Ansprechpartner

Sandra Lucas-Adler

Ausbildungsberufe

Spies Kunststoffe GmbH

Spies Kunststoffe GmbH

„Fast jeder Haushalt hat Artikel von uns in seinem Kühlschrank“
Infos zum Tag der Ausbildung

Ausbildungsinteressierte Schüler sowie Eltern können bei uns am 25. August 2018 einen direkten Einblick in die Produktion erlangen.

"Von der ersten Skizze zur fertigen Eiscreme-Verpackung"

Nebenbei werden die Inhalte, Anforderungen und Aufgaben unserer Ausbildungsberufe am praktischen Beispiel erläutert. Ein praxisnaher Rundgang durch Zentrale, Entwicklung, Werkzeugbau und Produktion. 60 Minuten die einen bleibenden Eindruck hinterlassen. 

 

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Spies Kunststoffe GmbH
Im Gewerbepark 12
49326 Melle


Routenplaner bei Google Maps

Spies ist seit Jahrzehnten als Hersteller von Verpackungen aus Kunststoff für die Lebensmittelindustrie tätig und bietet seinen Kunden perfekte Lösungen komplett aus einer Hand. Kreative Designideen werden im eigenen Formenbau in effektive Spritzgießwerkzeuge umgesetzt.

Täglich fertigen rund 370 Mitarbeiter an über 100 Spritzgießanlagen bis zu 5 Millionen Verpackungsteile für die Lebensmittelindustrie. Tag für Tag verlassen rund 25 LKW die Werke in Richtung Kunden, Spies bedient viele namenhafte Food-Hersteller.

Neben der Produktion von Standardverpackungen für beispielsweise Eis, Joghurt oder Feinkostsalate können so auch Sonderanfertigungen nach Kundenwunsch perfekt umgesetzt werden. Ob eckig, rund oder oval – Da alles aus einer Hand kommt lässt sich nahezu alles realisieren.

 

Fakten

Michael Frerich Ansprechpartner

Michael Frerich

Ausbildungsberufe

  • Feinwerkmechaniker (m/w) - Schwerpunkt Werkzeugbau

    Feinwerkmechaniker (m/w) - Schwerpunkt Werkzeugbau bei Spies Kunststoffe GmbH

    Vom „Feinsten“ dieser Beruf: Feinwerkmechaniker/-in

    Viel Raum für Anerkennung
    Die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (Schwerpunkt Werkzeugbau) hat bei Spies seit jeher einen hohen Stellenwert und wird mit entsprechendem Engagement betrieben. In dem hauseigenen Werkzeugbau - wo die Auszubildenden den größten Anteil ihrer dreieinhalbjährigen Ausbildungszeit verbringen – wird seit Gründung (1964) mittlerweile fast 50 Jahre lang erfolgreich ausgebildet.

    Mehr als „nur“ gute Handwerker
    Nichts für grobe Hände ist die Arbeit des Feinwerkmechanikers. Hier kommt es auf Genauigkeit an. Im Schwerpunkt Werkzeugbau fertigen und reparieren Feinwerkmechaniker Formen, Schablonen, Messgeräte und andere Spezialwerkzeuge, die für die Serienfertigung benötigt werden. Das Feinwerkmechanikerhandwerk hat in den vergangenen Jahren einen bedeutenden Wandel durchlebt. So ist es zwar weiterhin wichtig, sein Handwerk zu beherrschen, aber auch die modernsten computergesteuerten Maschinentechniken wollen bedient werden. 

    Ein Herz für Metall
    Wenn Du neben einem guten Haupt- oder Realschulabschluss eine Vorliebe für den Werkstoff Metall hast und handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, PC-Kenntnisse sowie Formvorstellungsgabe ebenfalls zu Deinen Stärken gehören, dann bewirb Dich bei uns! 

    Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. August eines Jahres
    Wenn Du nach erfolgreichem Abschluss zum/zur Feinwerkmechaniker/-in Deine berufliche Perspektive in einem modernen Werkzeugbau siehst, dann bist Du bei uns genau richtig! Zu einem späteren Zeitpunkt können erste Berufserfahrungen und Ausbildungskenntnisse in einem Meisterlehrgang erweitert werden.

    Fakten

    Ausbildungsbeginn

    Jeweils zum 01. August des Jahres

    Ausbildungsdauer

    3,5 Jahre

    Voraussetzungen

    guter Haupt- oder Realschulabschluss

    Bewerbungsunterlagen

    Anschreiben

    Lebenslauf

    Kopien der letzten drei Schulzeugnisse

    Bewerbung bitte auf dem Postweg oder via E-Mail

    Michael Frerich Ansprechpartner

    Michael Frerich

  • Mechatroniker (m/w)

    Mechatroniker (m/w) bei Spies Kunststoffe GmbH

    Mechatroniker (m/w)

    Eine spannende Verbindung: Mechatroniker/-in

    Wer sich überall auskennt, wird überall gesucht 
    Der Beruf der Mechatroniker ist ein vergleichsweise „junger“ Beruf. Er setzt sich aus den Bereichen der Mechanik (Industriemechaniker) und der Elektrotechnik (Industrieelektroniker) zusammen. Mechatroniker sind ausgebildete Mechaniker und Elektrofachkräfte.

    Am Hebel sitzt, wer die Kontrolle hat
    Deine Aufgaben umfassen das Herstellen, Umrüsten, Warten und Instandsetzen von Baugruppen, Maschinen und Anlagen aller Art. Zum Aufgabengebiet gehören weiterhin das Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten sowie das Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen. Das Zusammenwirken der mechanischen und elektrischen Einzelkomponenten spielt dabei eine wichtige Rolle.

    Überall gefragt, wo es technisch wird
    Als Mechatroniker/-in findest Du nach Abschluss Deiner Ausbildung interessante Einsatzmöglichkeiten in Bereichen der Instandhaltung, Service und Inbetriebnahme von technischen Anlagen und Maschinen. 

    Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. August eines Jahres
    Die regelmäßige Ausbildungszeit beträgt dreieinhalb Jahre. Als Voraussetzung hast Du einen Realschulabschluss erlangt, zeigst Deine Stärken in technischen Sachverhalten und verfügst über gute PC-Kenntnisse. Zu einem späteren Zeitpunkt können erste Berufserfahrungen und Ausbildungskenntnisse in einem Lehrgang zum Techniker erweitert werden.

    Fakten

    Ausbildungsbeginn

    Jeweils zum 01. August des Jahres

    Ausbildungsdauer

    3,5 Jahre

    Voraussetzungen

    guter Haupt- oder Realschulabschluss

    Bewerbungsunterlagen

    Anschreiben

    Lebenslauf

    Kopien der letzten drei Schulzeugnisse

    Bewerbung bitte auf dem Postweg oder via E-Mail

    Michael Frerich Ansprechpartner

    Michael Frerich

Starcke GmbH & Co. KG

Starcke GmbH & Co. KG

Echt STARCKE. Seit 1829.
Programmübersicht
  • Unternehmenspräsentation
  • Vorstellung unserer Produkte im Starcke-Schulungszentrum
  • Vorführung aktueller Projekte aus den Ausbildungsbereichen Elektronik und Mechanik in der Abteilung Industrieautomatisation
  • Zeit für Fragen an Ausbilder und Auszubildende
Infos zum Tag der Ausbildung

Für interessierte Schüler und deren Eltern bietet sich am 25.08.2018 die Möglichkeit, einen direkten und praxisnahen Einblick in die Ausbildung bei Starcke zu gewinnen.

 

Treffpunkt

Schleifmittelwerk an der Oldendorfer Straße 64 in 49324 Melle (bitte beim Pförtner melden)

 

Wir freuen uns auf Euren/ Ihren Besuch!

Oldendorfer Straße 64
49324 Melle


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Schleifmittel für die Welt – Made in Melle

Produkte & Fertigung

STARCKE produziert Schleifmittel für die professionelle Oberflächenbearbeitung.

Unsere Produkte werden von namenhaften Herstellern aus Hochtechnologiebranchen verwendet, wie beispielsweise der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der industriellen Edelstahlbearbeitung oder der Herstellung von Smartphones und Laptops.   

Entsprechend breit ist das Spektrum unserer Artikel, die alle am Standort in Melle hergestellt werden. Und das bereits seit 1829. Durch kontinuierliche Investitionen verfügt STARCKE über eine der weltweit modernsten und leistungsfähigsten Produktionsanlagen für Schleifmittel.

Vertrieb & Kundenbetreuung

Wir sind mit unserer Vertriebsorganisation nah am Kunden und in mittlerweile mehr als 80 Ländern der Welt aktiv. Mit Tochtergesellschaften in China, Indien, Mexiko und den USA sowie in diversen Ländern Europas sind wir in allen wichtigen Wirtschaftsräumen präsent. Der Prozess der Internationalisierung wird auch in den nächsten Jahren konsequent vorangetrieben.

Technische & kaufmännische Aspekte gehen in der Kundenbetreuung Hand in Hand. Unsere Vertriebsmanager finden in Zusammenarbeit mit spezialisierten Anwendungstechnikern die optimale Lösung für den Anwender. Unser Global Sales Service sorgt für eine reibungslose  Auftragsabwicklung.

Ihre Chancen

Als Unternehmen in Familienbesitz denken wir in Generationen. Wir haben die Zukunft im Blick und können aufgrund von kurzen Entscheidungswegen schnell auf Markterfordernisse reagieren. Mit über 400 Mitarbeitern weltweit realisieren wir einen Gesamtumsatz von mehr als 70 Mio. €.

Seit vielen Jahrzehnten bilden wir in verschiedenen Berufsbildern erfolgreich und zukunftsorientiert aus. Unser Personalleiter Herr Böhm freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Tel.: 05422 966-0 / E-Mail: karriere@starcke.de

Für Informationen zum Datenschutz besuchen Sie bitte unsere Homepage www.starcke.de. Unsere Hinweise zum Umgang mit Bewerber/innen-Daten finden Sie dort unter www.starcke.de/karriere.

Fakten

gegründet

1829

Branche

Chemieindustrie

Mitarbeiterzahl

400

Ansprechpartner

Christian Böhm

Ausbildungsberufe

Strautmann Hydraulik GmbH & Co. KG

Strautmann Hydraulik GmbH & Co. KG

KRAFT, PRÄZISION, QUALITÄT - Hydraulikzylinder von Strautmann
Infos zum Tag der Ausbildung

Strautmann Hydraulik GmbH & Co. KG
Gausekamp 15
49326 Melle-Wellingholzhausen


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Die Strautmann Hydraulik GmbH & Co. KG zählt heute zu den bedeutenden Anbietern von Hydraulikzylindern in Europoa und fertigt Hydraulikzylinder für fast sämtliche Bereiche des Maschinen- und Fahrzeugbaus. Gefertigt werden sowohl Hydraulikzylinder nach eigenen Standardbaureihen sowie Serienprodukte nach kundenspezifischen Vorgaben. Ein Team von qualifizierten Mitarbeitern sowie ein modern eingerichteter, leistungsfähiger und zukunftsorientierter Maschinenpark, ermöglicht eine effiziente Fertigung. Dabei steht eine Produktionsfläche von 14.000m² zur Verfügung.

Fakten

Gründung

1983

Branche

Metallverarbeitung

Mitarbeiter

ca. 150

Ausbildungsberufe

Teledoor Isoliertechnik GmbH

Teledoor Isoliertechnik GmbH

Von der einzelnen Kühlzelle bis zur Forschungsstation in der Antarktis.
Programmübersicht
  • Kurze Vorstellung der Firma Teledoor und ihrer Produkte
  • Überblick über unsere vier Ausbildungsberufe
  • Rundgang durch die Produktionshallen
Infos zum Tag der Ausbildung

Arktisstation Neumayer III   solides Handwerk   Weiterbildung

 

Du kannst am Tag der Ausbildung alles über unsere Produkte aus der Isoliertechnik erfahren: von einzelnen Kühlraumtüren und Kühlzellen, über die Verkleidung von Windkanälen und Klimakammern für die Autoindustrie bis zur Außen-Isolierung einer ganzen Forschungsstation in der Antarktis.

 

Außerdem bekommst Du einen Überblick über die vier unterschiedlichen Berufe, die Du bei Teledoor erlernen kannst:

 

  • Industriekaufmann/frau
  • Feinwerkmechaniker/in
  • Technische/r Produktdesigner/in
  • Maschinen- und Anlagenführer/in

 

Beim anschließenden Rundgang durch die Produktion zeigen wir Maschinen und Produktionsanlagen in Aktion. Du kannst den Weg vom Rohmaterial bis zum fertigen Produkt verfolgen und mit unseren Mitarbeitern und Azubis ins Gespräch kommen.

 

Wir freuen uns auf deinen Besuch!

 

Teledoor Isoliertechnik GmbH
Zur Fünte 3
49326 Melle


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Die Teledoor Melle Isoliertechnik GmbH fertigt seit über 30 Jahren vielfach erprobte und bewährte Kühl- und Tiefkühlzellen sowie Kühl- und Tiefkühlraumtüren. Darüber hinaus realisieren wir auch außergewöhnliche Konzepte und entwickeln mit einem Team aus erfahrenen Ingenieuren und Technikern anspruchsvolle Sonderanfertigungen. Zum Beispiel die Außenisolierung der Antarktis-Station Neumayer III, Gehäuse für Windkanäle in der Autoindustrie, oder individuell angepasste Verkleidungen für temperaturgeführte Fertigungsstraßen in der Lebensmittelherstellung.

An unserem Hauptstandort in Melle bei Osnabrück befinden sich Vertrieb, Entwicklung und Produktion mit über 180 Mitarbeitern. Darüber hinaus unterhalten wir Verkaufsbüros in Moskau und Shanghai und einen weiteren Produktionsstandort in Taicang, in der Nähe von Shanghai.

Fakten

Gründung

Januar 1986

Firmensitz

Hauptsitz in Melle
Vertretungen in Schanghai und Moskau

Geschäftsleitung

Eckhard und Veit Bowenkamp
Inhabergeführt in zweiter Generation

Mitarbeiter

ca. 200 Mitarbeiter
12 Ausbildungsplätze

Ansprechpartner

Monika Capteyn

Ausbildungsberufe

Tetra GmbH

Tetra GmbH

Fischfutter für Zierfische: Tetra ist Wegbereiter der Aquaristik

Die Tetra GmbH hat ihren Hauptsitz in Melle-Mitte und ist in der internationalen Aquaristikbranche tätig. Zu ihrem Produktprogramm zählen nicht nur das Fischfutter, sondern auch Gartenteichprodukte und Produkte für andere Heimtiere.

Die Tetra GmbH ist weltweiter Marktführer der Aquaristikbranche und einer der bedeutendsten Hersteller für Gartenteichprodukte. Firmengründer war Dr. rer. nat. Ulrich Baensch, der 1955 das erste Flockenfutter für Zierfische entwickelte: TetraMin. Damit gilt Tetra als Wegbereiter der modernenAquaristik. Inzwischen werden die Produkte in knapp 120 Ländern vertrieben, Standorte gibt es z. B. in Frankreich, Großbritannien, Japan, den USA, Italien, Polen, Singapur und China. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zur Heimtier-Sparte der amerikanischen Spectrum Brands Inc. Damit begann, über die Faszination Wasser hinaus die Erweiterung des Portfolios um die Marken 8in1, Furminator, IAMS und Eukanuba. Alle Marken stehen für innovative und hochwertige Produkte für Heimtiere.

Fakten

gegründet

1955

Standort

Herrenteich 78
49324 Melle

Kontakt

0 54 22 - 105 - 0
info@tetra.net

Branche

Aquaristik

Mitarbeiterzahl

> 800

Ansprechpartner

Jennifer Niemeier

Ausbildungsberufe